Travail en groupe motiver un groupe animer un groupe
Le travail en groupe nécessite de la persévérance et une animation adéquate. Même si on a réuni les personnes pertinentes, on n'est pas assuré que le travail soit constructif et efficace pour autant. Ce n'est qu'après un certain temps que les fruits peuvent être cueillis. Le leader a un rôle particulier à jouer pour animer le travail.
[...] L'animateur doit les refréner et les aider à intervenir moins souvent. Introduction Animer un Groupe < number > GL-2009/2010 Définition d'un Groupe Fonctions de l'animateur Les fonctions de clarification Les fonctions de contrôle Les jeux d'influences Untitled-2.JPG < number > Animer et motiver un Groupe Gérer le temps Pour éviter que le temps dont on dispose ne soit perdu sur des questions de détails et pour accélérer la progression des idées, l'animateur doit limiter la durée des interventions et des discussions. Il doit rappeler à l'occasion les contraintes temporelles et faire respecter les échéanciers. [...]
[...] Certains auteurs ajoutent une quatrième caractéristique: une existence collective ou, si on préfère, un sentiment d'appartenance au groupe. 87950_2.jpgUntitled-2.JPG < number > ANIMER UN GROUPE Untitled-2.JPG Animer et motiver un Groupe Animation : « L'animation c'est l'art de susciter une conscience de groupe chez chacun des participants dans la poursuite d'un objectif commun. » Introduction Animer un Groupe Définition < number > GL-2009/2010 Définition d'un Groupe Animateur : Au sens strict du terme, l'animateur est le « technicien » qui aide un groupe à bien fonctionner durant la rencontre. [...]
[...] < number > GL-2009/2010 Introduction Animer un Groupe Définition d'un Groupe Fonctions de l'animateur Les styles d'animation Comment animer un groupe de travail Connaître les participants du groupe Connaître le groupe Établir des règles claires Créer un climat de respect et de collaboration Motiver Les jeux d'influences Untitled-2.JPG < number > CONCLUSION Untitled-2.JPG Animer et motiver un Groupe L'Animation de groupe est l'activité d'une ou plusieurs personnes appelées, selon les contextes, animateurs, modérateurs . visant à faciliter la production d'un groupe en vue de l'atteinte d'un objectif de travail, d'information ou de formation. [...]
[...] Connaître les participants du groupe Connaître le groupe Établir des règles claires Créer un climat de respect et de collaboration Motiver Être à l'écoute des besoins Conclusion < number > GL-2009/2010 Untitled-2.JPG Pour ce faire, nous suivons ce plan: Nous commençons par une Introduction Puis nous définirons un groupe Puis c'est quoi animer un groupe Nous présenterons ensuite les jeux d'influences Par la suite les fonctions de l'animateur et les styles d'animation Puis Comment animer un groupe de travail Et Nous finirons par une conclusion. < number > INTRODUCTION Untitled-2.JPG Animer et motiver un Groupe Le travail en groupe nécessite de la persévérance et une animation adéquate. Même si on a réuni les personnes pertinentes, on n'est pas assuré que le travail sera constructif et efficace pour autant. Ce n'est qu'après un certain temps que les fruits peuvent être cueillis. Le leader a un rôle particulier à jouer pour animer le travail. [...]
[...] On distingue généralement trois styles d'animation : Autocrate Démocrate Débonnaire Introduction Animer un Groupe < number > GL-2009/2010 Définition d'un Groupe Fonctions de l'animateur Les styles d'animation Les jeux d'influences Untitled-2.JPG < number > < number > GL-2009/2010 ASPECTS AUTOCRATE DÉMOCRATE DÉBONNAIRE Choix des objectifs Impose lui-même les objectifs et s'attend à ce que les autres y soient fidèles. Demande au groupe de formuler des objectifs et l'aide à faire un choix éclairé. Ayant posé la question, il laisse le groupe aller à sa guise. Choix des procédures Prévoit les procédures et en informe le groupe. Ne sollicite pas l'avis du groupe. N'accepte pas de déviance, ce qui provoque souvent des départs. [...]
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