En quoi les technologies transforment-elles l'information en ressource ?

Résumé du document

Une donnée est la plus petite quantité d'information décrivant un fait, un objet, un évènement.
Une information comprend l'ensemble des données permettant de transmettre une signification.
Une connaissance est une information structurée dans le cerveau humain, permettant la réflexion, la décision et l'action.
L'information peut être qualitative ou quantitative.
Elle varie selon sa forme (écrite, visuelle, sonore), son origine (interne ou externe, formelle ou informelle), et son statut (confidentielle, diffusable).

Extraits

[...] La communication de créer une relation entre l'émetteur et récepteur (ou cibles lorsqu'il s'agit d'un groupe). La communication n'est pas neutre, elle a un objectif. III- Le système d'information : L'information est une ressource essentielle pour l'entreprise. Le système d'information d'une organisation est l'ensemble des moyens techniques et humains nécessaires permettant la diffusion et le partage de l'information. Il comprend des moyens organisationnels, des moyens humains et des moyens technologiques. Le système d'information collecte, stock, traite et diffuse l'information grâce aux Technologies de l'Information et de la Communication (TIC). [...]

[...] En quoi les technologies transforment-elles l'information en ressource ? Donnée, information et connaissance : Définitions : Rôles, accessibilité et valeur de l'information : IICommunication interne et externe : Information et communication interne : Information et communication externe : Distinction entre information et communication : Le système d'information : III- Donnée, information et connaissance : Définitions : Une donnée est la plus petite quantité d'information décrivant un fait, un objet, un évènement. Une information comprend l'ensemble des données permettant de transmettre une signification. [...]

[...] On distingue la communication formelle et la communication informelle. La communication formelle est une communication prévue, obligatoire, elle suit la ligne hiérarchique. Nous parlons aussi de communication verticale : Communication descendante Communication ascendante Communication transversale La communication informelle est une communication spontanée, qui ne suis pas la hiérarchique Les outils de la communication interne sont les notes internes, compte rendu, imprimé, panneau d'affichage, réunions, courrier électronique, SMS, intranet, journal interne et lettre d'information Information et communication externe : La communication externe vise les partenaires extérieurs à l'organisation, comme les clients, les fournisseurs, les banques, les administrations, les organisations syndicales On distingue de la communication publicitaire ou commerciales et la communication institutionnelle. [...]

[...] Cela sert à enregistrer et suivre l'activité de l'organisation, mais aussi à développer la connaissance. L'accessibilité de la formation se fait par la diffusion des informations internes ou externes aux personnes concernées, tout en protégeant la confidentialité des informations non diffuse able par des droits d'accès. La valeur de l'information est double : d'usage et économique. En effet la valeur d'usage correspond à la qualité et à l'utilité de cette information, alors que la valeur économique correspond à son coût d'obtention. [...]