Mener un débat contradictoire

Thèmes abordés

Débat contradictoire, débat télévisé, écoute mutuelle, respect de l’autre, approfondissement des idées, reformulation

Résumé du document

Situations :

- participation à un débat télévisé ou radiophonique ;
- participation à un colloque ;
- négociation commerciale ;
- négociation sociale.

Objectif :

- favoriser l'écoute mutuelle et la compréhension (qui n'est pas l'approbation) ;
- développer le respect de l'autre ;
- permettre un approfondissement des idées plutôt que de favoriser leur mise en compétition stérile.

Extraits

[...] est-il en final plus facile ou plus difficile d'avoir une opinion tranchée ? analyse des positions, des prises de parole, de la gestuelle, etc . GRILLE D'EVALUATION DEBAT CONTRADICTOIRE Sujet : Participants : Crédibilité reformulation Arguments bien développés Arguments adaptés Sens du compromis / de la synthèse Cohésion au sein des sous-groupes Congruence des participants Qualité communication verbale Comportements non-verbaux des participants individuels (commentaires) : 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - Rôles (indiquer les noms) : 1 - Bâtisseurs : 2 - Muets : 3 - Meneurs : 4 - Saboteurs : Qualité animation : 1 - Production : 2 - Facilitation : 3 - Régulation : [1]Il s'agit d'évaluer le groupe dans son ensemble. [...]

[...] Difficulté : - dépasser les réactions égotiques qui voudraient nous faire gagner sur l'autre ; - préférer avancer ensemble à la volonté d'avoir raison ; - admettre que chacun a raisons ; - préférer l'apposition des idées à leur étouffement mutuel par agressivité ; - utiliser la reformulation et les techniques de questionnement. Méthodologie proposée : Choisir un thème, si possible favorable à la polémique facile. Définir un modérateur (trice). Variante : bâton d'Apache ou balle. Diviser le groupe personnes maximum) en deux de manière arbitraire. Chaque moitié détermine une position radicale sur le sujet (pour/contre). Chaque sous-groupe prépare son argumentaire afin de pouvoir défendre ses positions. Le formateur définit pour chaque groupe un temps et un objectif. [...]