L'entretien individuel : procédure et règles

Thèmes abordés

Management, entretien individuel, objectifs de l'entretien, préparation de l'entretien, évaluation du potentiel, gestion des carrières, évaluation du salarié

Résumé du document

- Sensibiliser l'encadrement à la dimension sociale de son rôle
- Améliorer la gestion du potentiel humain
- Mobiliser l'attention de l'encadrement
- Améliorer la communication entre l'encadrement et le personnel
- Créer un climat de travail plus favorable
- Rendre plus rationnelles les décisions prises à l'égard du personnel