De l'écoute à l'action, les attitudes de Porter, l'écoute active de Gordon, qualité, réponse
Dans « Introduction to Therapeutic Counseling », PORTER, nous propose une typologie de six attitudes de base, repérables seules ou en combinaison chez un sujet en interaction (ex : en situation d'entretien). Nous retrouvons ces 6 catégories de réponses dans le cadre d'entretiens professionnels formels ou informels entre managers et managés.
[...] DE l'ECOUTE A L'ACTION Les Attitudes de PORTER L'Ecoute Active de GORDON Ou Comment améliorer son écoute et la qualité de sa réponse. [...]
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