Ce travail présente les différents types de documents utilisés dans les relations internes. Pour chaque document, vous trouverez des exemples ainsi que l'objectif, la description et la mise en forme/rédaction de chacun. Extraits du document : "La note de synthèse a pour objectif l'étude de plusieurs solutions, projets, situations en présence. L'objectif de la note de synthèse doit être clairement identifié, il faut exposer les différentes thèses sans parti pris, repérer les similitudes et/ou les contraintes, et effectuer les regroupements nécessaires."
"Le rapport part en général de faits réels, mais ce n'est pas une simple rédaction, il s'agit avant tout d'une démonstration argumentée. Sa rédaction est articulée de façon à aboutir à une conclusion présentant des suggestions, des décisions à prendre, des demandes, des recommandations, des avis, des critiques. Sa rédaction exige objectivité, rigueur et honnêteté."
[...] Signature Association Saint-Denis Jeunes Tarbes, Direction des ressources humaines Le 10 octobre 2008 COMPTE RENDU DE LA REUNION DU BUREAU du 5 octobre 2008 Présentes : Mmes BERTO, BOISOT, CARRIER, MOUGIN et RAVO Excusée : Madame ANSELMI Ordre du jour : - bilan de rentrée des activités - situation financière - questions diverses La réunion est ouverte à 18 h par Madame BERTO qui rappelle l'ordre du jour et fait un bref exposé de la situation de l'association. Depuis la rentrée, les activités menées au sein de l'association . D'un point de vue financier, notre association . Monsieur MOUGIN a demandé à ce que soit étudiée la question d'une nouvelle organisation . [...]
[...] rapport, note de synthèse I. Les notes A. Note de service et note d'information B. Note de synthèse OBJECTIF : La note a pour objectif l'étude de plusieurs solutions, projets ou situations en présence. L'objectif de la note de synthèse doit être clairement identifié, il faut exposer les différentes thèses sans parti pris, repérer les similitudes et/ou les contraintes, et effectuer les regroupements nécessaires. PRESENTATION : Elle n'est pas soumise à des normes puisqu'il s'agit d'un document interne d'entreprise, toutefois certains éléments sont indispensables. [...]
[...] Société LEGRAND Paris, Direction générale le 20 septembre 2008 Destinataires : A. DERIEU, G. NORT 1 CONVOCATION Vous êtes priés de bien vouloir assister à la réunion du comité d'établissement qui aura lieu le vendredi 30 septembre 2000 à 18 heures à la Tour Océane rue du Greffe à Paris. L'ordre du jour sera le suivant : - Point sur les embauches dans l'établissement, - Modification du règlement intérieur, - L'horaire variable, - Les comptes du comité d'établissement, - Questions diverses. Votre présence est indispensable. [...]
[...] N'oubliez pas de vous munir des dossiers ou documents que vous jugez nécessaires pour l'information de tous. M DUBOIN, Directeur. [...]
[...] Dans l'intérêt de tous, il est donc demandé aux chefs de service de veiller au respect strict des horaires de la pause de midi, suivant le planning établi. Jean CALMAT, DRH. Signature Société Durand Toulouse, Service administratif Le 20 novembre 2008 Destinataire : M. Durand, Directeur NOTE DE SYNTHESE 2 Sur le recouvrement des impayés Sources : articles extraits de Informations entreprises Deux types de sociétés ont pour vocation de traiter le problème de recouvrement des impayés, il s'agit des agences de recouvrement des créances et des sociétés d'affacturage I. Les agences de recouvrement des créances Ce sont des cabinets qui agissent II. [...]
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