Fiche technique : Audit interne

Résumé du document

L'Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée.

Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.

Extraits

[...] L'Audit interne ne doit pas être confondu avec le contrôle interne. Contrôler une situation c'est avoir en main toutes les données permettant d'en conserver la maîtrise. Le contrôle interne, c'est ainsi l'ensemble des dispositions incluses dans les organisations et dans les procédures dont l'objet est d'assurer : - la sécurité des actifs (ensemble des actifs immobiliers et immatériels, stocks, ressources humaines et image de l'institution), - la régularité des opérations, - l'application des lois, règlements et directives internes, - la qualité de l'information, - l'efficacité du fonctionnement de l'entreprise. [...]

[...] Rôle de l'Audit Interne Issu du contrôle comptable et financier, l'Audit interne a évolué vers l'assistance au management et recouvre désormais une conception plus large et plus riche, répondant aux exigences croissantes de la gestion de plus en plus complexe des organisations (nouvelles méthodes de direction : délégation, décentralisation, motivation, relations client/fournisseur au sein de l'entreprise, informatisation, qualité totale La déclaration des responsabilités de l'Audit interne de l'I.F.A.C.I. (Institut Français des Auditeurs et Consultants Internes) établit que : "L'Audit Interne est, à l'intérieur d'une entreprise, une activité indépendante d'appréciation du contrôle des opérations ; il est au service de l'entreprise. Son objectif est d'assister les dirigeants de l'entreprise dans l'exercice de leurs responsabilités. Dans ce but, l'Audit Interne leur fournit des analyses, des appréciations, des recommandations, des avis et des informations concernant les activités examinées. Ceci inclut la promotion du contrôle efficace à un coût raisonnable". [...]

[...] Pour accomplir leurs missions, les auditeurs, peuvent, si nécessaire faire appel à des experts internes ou externes afin de parfaire leur connaissance du domaine audité. b Investigations sur le terrain L'Unité d'Audit met en œuvre les orientations retenues dans le rapport d'orientation en utilisant les techniques d'observation, de description et d'analyse qui lui sont propres c Synthèse de la mission L'Unité d'Audit produit à l'issue de la mission un pré-rapport. Celui-ci est examiné avec les audités. Les recommandations, provisoires durant la phase d'investigation, deviennent définitives à l'issue de cette phase. [...]

[...] Bien que ces différences peuvent influencer la pratique de l'audit interne dans chaque environnement, le respect des normes est essentiel pour que les auditeurs internes puissent s'acquitter de leurs responsabilités. Lorsque certaines dispositions des normes sont contraires à la législation ou à la réglementation en vigueur, les auditeurs internes doivent respecter les autres dispositions et communiquer les informations appropriées. L'audit interne détermine la nature et l'étendue de ses missions qui comportent généralement trois types d'intervenants : la personne ou le groupe directement impliqué dans le processus, le système ou le sujet examiné autrement dit le propriétaire du processus, la personne ou le groupe réalisant l'évaluation l'auditeur interne, et la personne ou le groupe qui utilise les résultats de l'évaluation l'utilisateur. [...]

[...] - Apprécier si les ressources sont utilisées de façon économique et efficace. - Apprécier l'adaptation des structures et la qualité de l'animation pour l'atteinte des objectifs. - Examiner les systèmes mis en place pour garantir la conformité avec les politiques, plans, procédures, lois et règlements pouvant avoir un impact significatif sur le fonctionnement de l'institution. - Examiner les projets et programmes afin de s'assurer que les résultats sont cohérents avec les objectifs poursuivis, et que ces projets et programmes ont été menés à bien comme prévu. [...]