L'audit interne est une activité indépendante qui aide une organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.
C'est « un contrôle qui a pour fonction d'estimer et d'évaluer l'efficacité des autres contrôles ». Il peut se matérialiser sous forme d'une fonction qui est au service de l'entreprise. Cette fonction d'audit interne est organisée et dotée de budget et de moyens pour atteindre des objectifs spécifiques.
Ainsi, pour traiter de ce sujet, plusieurs questions peuvent être posées :
Comment une fonction d'audit interne est-elle organisée et gérée ?
De quels budget et moyens une telle fonction bénéficie-t-elle ?
A quoi sert effectivement une fonction d'audit interne ?
Quels sont les objectifs de la fonction d'audit interne ?
Quelle est la production attendue de la fonction d'audit interne ?
Pour apporter des éléments de réponse à cette problématique, le présent travail sera structuré en trois chapitres. Un premier chapitre s'avère nécessaire pour clarifier les concepts de base liés à la thématique. Ensuite, un deuxième chapitre sera dédié à la présentation de la fonction d'audit interne à travers un aperçu historique et la mission de cette fonction. Enfin, un troisième chapitre s'attachera plus précisément à l'organisation et aux moyens de la fonction d'audit interne.
[...] Donc, au total, on retrouve autant de missions que de cultures différentes dans l'entreprise. L'intérêt d'une telle structure est qu'elle facilite l'intégration de spécialistes au sein du service d'audit interne, lorsque l'importance de l'entreprise le justifie. Cette organisation permet aussi et par voie de conséquence d'étendre le champ d'application de l'audit interne à toutes les fonctions de l'entreprise. Enfin, elle permet à chaque responsable d'avoir toujours le même interlocuteur : le chef de mission en charge de l'équipe correspondant à son activité. [...]
[...] Tout cela exige du savoir-faire et une bonne connaissance des hommes : ceux de l'audit interne et les autres. C'est le mérite de ce type d'organisation de permettre les savants dosages qui vont aider à la réussite. Cette double possibilité se retrouve d'ailleurs dans l'organisation décentralisée des services d'audit interne, encore que la décentralisation induise souvent de petites équipes dont l'importance ne justifie pas la création de missions permanentes. Audit décentralisé L'audit décentralisé, qu'il soit national ou international, implique l'existence d'un service central d'audit interne auquel sont traditionnellement affectées quatre missions précises. [...]
[...] Cela pointe directement la mission de la fonction d'audit interne. Il s'agit de s'assurer que le produit de l'audit ait réussi à améliorer la gestion au sein de l'entreprise. Plus concrètement, il convient de vérifier que les recommandations ont bien été appliquées et ont donné le résultat escompté. Bibliographie Ouvrages Jacques RENARD, Théorie et pratique de l'audit interne, Editions d'Organisation, 4e édition Jacques RENARD, Audit interne : ce qui fait débat, Editions MAXIMA, Paris Lionel COLLINS & Gérard VALIN, Audit et contrôle interne : Aspects financiers, opérationnels et stratégiques, Editions DALLOZ, 4ème édition Jean-Charles BECOUR & Henri BOUQUIN, Audit Opérationnel, ECONOMICA Abdelhamid EL GADI, Les techniques modernes de l'audit, Imprimerie OMNIA, Rabat Articles Taoufik HAJOUI, Audit interne et contrôle de gestion : deux dispositifs essentiels du système d'information de l'entreprise Actes du Premier Colloque National de l'Audit Interne, pp 193. [...]
[...] cit., p J.-C. BECOUR & H. BOUQUIN, op. cit., p J. RENARD, op. cit., p J. RENARD, op. cit., p Source : J. RENARD, op. [...]
[...] Chapitre 3 : Organisation et Moyens de la fonction Audit Interne Après avoir vu la mission et les objectifs de la fonction d'audit interne, il est nécessaire, nous semble-t-il, d'exposer brièvement les aspects structurels d'une telle fonction au sein des organisations (section ainsi que le budget et les moyens dont bénéficie cette fonction (section 2). Section 1 : Organisation de la fonction d'Audit Interne Selon J. RENARD[17], l'audit interne s'insère dans l'organisation et peut adopter plusieurs structures possibles. Le choix sera largement fonction de la culture de l'organisation puisque l'audit interne n'en est que le reflet. Les structures ont beaucoup varié au cours du temps. [...]
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