Typologie et méthodologie de l’audit

Résumé du document

Le mot audit nous vient du latin par l'anglais ! En latin : audio - audire signifie : écouter entendre, et, par extension : donner audience.
Dans l'utilisation anglaise du mot, au XIX siècle et dans le domaine de la comptabilité et de la gestion financière, c'est le sens de vérification et contrôle par une observation attentive et minutieuse qui domine. L'auditeur est, dans ce cas, un "commissaire aux comptes" qui, par des procédures adéquates, "s'assure du caractère complet, sincère et régulier des comptes d'une entreprise, s'en porte garant auprès des divers partenaires intéressés de la firme et, plus généralement, porte un jugement sur la qualité et la rigueur de sa gestion".
On a trois caractéristiques de ce qu'est un audit quels que soient le domaine où il s'applique et l'évolution des pratiques :
- une activité spécialisée et comportant une certaine distance, une marge d'extériorité par rapport à la chose examinée
- une investigation large, profonde et "armée" avec écoute et observation
- un rapport, une trace écrite objectivant l'enquête, renvoyant une image et "garantissant" cette image.
Face à l'anarchie actuelle de l'emploi du mot, le rappel des sources, la mémoire des origines ne sont pas inutiles.

Extraits

[...] Cette phase est aussi appelée plan d'approche L'auditeur doit planifier la phase de prise de connaissance et prévoir le ou les moyens les plus adéquats pour acquérir le savoir nécessaire à la réalisation de sa mission. Ainsi, pour se procurer de l'information nécessaire, l'auditeur peut faire recours à plusieurs moyens, on trouve : - Les interviews et les entretiens ; - Les questionnaires descriptifs et les guides opératoires ; - Les diagrammes de circulation. a. L'interview et l'entretien : C'est la technique de prise de connaissances la plus informelle, elle consiste à se faire décrire la procédure en vigueur sans utiliser le moindre support. Cette description narrative est également appelée mémorandum. [...]

[...] Les missions d'un commissaire aux comptes peuvent se résumer comme suit : ( Certification proprement dite : les commissaires aux comptes certifient que les comptes annuels sont réguliers, et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l'exercice écoulé ainsi que la situation financière et du patrimoine de la société à la fin de cet exercice ; ( Contrôle de légalité : les commissaires aux comptes signalent à l'assemblée générale les irrégularités et inexactitudes relevées par eux au cours de leur mission ainsi que les infractions dont ils ont eu connaissance ; A côté de ces missions permanentes, les commissaires aux comptes accomplissent d'autres missions (augmentation du capital ) Audit contractuel La révision légale des comptes n'est obligatoire que pour certaines entreprises, or, toute entreprise a la faculté si elle le veut de s'adresser à un agent interne ou externe pour que celui-ci révise ses comptes ou audite sa situation. On parle donc d'audit contractuel. Si l'audit légal est un audit comptable, l'audit contractuel peut être de nature différente selon l'objectif des dirigeants. Section 2 : Classement selon la nature de l'audit 1. [...]

[...] Les objectifs de l'audit : l'objectif de l'audit interne est d'apprécier la bonne maîtrise des activités de l'entreprise, tandis que l'objectif de l'audit externe est de certifier la régularité, la sincérité, l'image fidèle des comptes, résultats et états financiers. Le tableau suivant retrace les différences entre l'autre interne, l'audit externe et le contrôle de gestion[2] : 4. Complémentarités L'audit interne est un complément de l'audit externe puisque là où existe une fonction d'audit interne, l'auditeur externe peut se baser sur certains travaux de l'audit interne pour asseoir un jugement ou étayer une démonstration. Ainsi, l'auditeur interne peut renforcer ses travaux par ceux de l'auditeur externe. Section 3 : Classement par objectifs 1. [...]

[...] Cependant, plusieurs définitions sont données à l'audit opérationnel : Pour H. ELLSWORTH et J. MORSE (1971) : il s'agit d'un audit de l'efficacité des opérations, qui ne s'applique qu'à quelques aspects de l'organisation et de son activité. Pour D. FLESHER (1980) : c'est aussi un audit de l'efficacité et des fonctions. Pour J. RAFFEGEAU, F. DUBOIS et D. [...]

[...] Dès lors, il est tenu de baser son approche d'audit sur une étude des systèmes qui sont à la source des informations. Section 2 : Un aperçu historique L'objectif du travail de l'auditeur a évolué progressivement d'une recherche spécifique des fraudes dans les écritures comptables jusqu'à une appréciation globale de la fidélité des rapports émis par une agence économique et une analyse critique de la fiabilité des procédures et des structures de celle-ci. Pour illustrer cette évolution de l'audit, nous présentons ci-dessous un tableau récapitulatif qui fait ressortir les étapes les plus significatives (voir tableau). [...]