Spécificités de l'audit interne, enjeux de l'audit interne, contrôle de gestion, affaire Kerviel, Société Générale, audit externe, conseil aux dirigeants, IFACI Institut Français des Auditeurs et Contrôleurs Internes
L'audit est historiquement externe, il existe une obligation d'avoir des commissaires aux comptes depuis 1867. Son rôle est de certifier les comptes des entreprises pour vérifier la validité de leurs états financiers. En 1930 on a le développement de l'audit interne aux USA. En 1960 c'est l'arrivée de l'audit interne en Europe. En 1965, c'est la création de l'Institut français des auditeurs et contrôleurs internes (IFACI).
[...] Différence de bénéficiaires : l'audit interne sert aux managers l'audit externe sert surtout aux tiers. Différence d'objectif : l'audit interne émet des conseils l'audit externe certifie les comptes. Différence de méthode : l'auditeur interne a un champ de travail bien plus vaste. Différence de périodicité : l'auditeur interne accompagne en continu l'entreprise. Les différences avec l'Inspection générale Son rôle n'est pas la simple vérification de la bonne mise en place des règles, mais la vérification aussi de leur pertinence et de leur efficacité. Son but n'est pas la sanction mais l'amélioration ( recommandations. [...]
[...] Mais différence : l'audit interne n'a pas le rôle de planification à long- terme du contrôle de gestion. L'audit interne a un côté plus pratique, il ne planifie pas mais émet des conseils. III) Les enjeux de l'audit interne : exemple de l'Affaire Kerviel 2008, la Société Générale annonce une perte de 4,9 milliards d'euros sur les marchés. Le PDG explique cette perte par la faute d'un seul homme, Jérôme Kerviel. En poste depuis seulement 3 ans en front office, Kerviel aurait engagé 50 milliards d'euros sur les marchés financiers, soit plus que le total des fonds propres, sans en référer à quiconque. [...]
[...] - Contrôles insuffisants et inefficaces. - Pas de congés annuels : Kerviel n'est pas parti et personne n'a pu vérifier ce qu'il faisait. - Mauvaise méthode de rémunération : prise de risque encouragée et pression psychologique. Cette affaire a révélé un isolement des centres d'audit internes et de gestion des risques, qui ne remontaient pas à la direction ( conseils pas pris en compte par des managers focus sur la rentabilité. Après l'affaire, nouveau dispositif de contrôle à tous les niveaux + département transversal de supervision et de sécurité des opérations. [...]
[...] Les fonctions de l'audit interne Audit interne : activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations et lui apporte ses conseils pour les améliorer. Missions principales de l'audit interne : - Vérifier l'exactitude des infos et le respect des procédures : contrôle et conseil des dirigeants. - Améliorer le fonctionnement des divisions : adéquation avec la stratégie du groupe. - Gérer les risques. L'auditeur interne est indépendant et objectif vis-à-vis des autres activités de l'entreprise. [...]
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