Les nouveaux enjeux de l'audit interne (2009)

Résumé du document

En 1929, l'économie connaît un bouleversement aux États-Unis avec la crise du New Deal. Arrivées en 2009, les crises financières n'ont cessé de s'enchaîner, remettant en cause les procédures de contrôle interne au sein des entreprises. De nos jours, du fait de l'insécurité et de l'instabilité des marchés financiers, les organisations sont constamment confrontées à l'amélioration de leurs performances dans des environnements qu'elles veulent de plus en plus sécuriser. Bien que l'audit interne soit une profession normée, elle reste cependant non règlementée sauf dans certains secteurs d'activité propres à certains pays. Ce fut notamment le cas avec la loi Sarbanes-Oxley de juillet 2002 qui a conduit bon nombre de services d'audit interne à recentrer leurs opérations au niveau du contrôle interne, financier et comptable au détriment de tous les autres. Enfin les récents scandales financiers tels que la faillite de Lehman Brother, l'affaire Kerviel ou encore l'affaire Madoff ont remis en cause les façons de concevoir l'audit interne et les dirigeants sont de plus en plus amenés à se pencher sur des problématiques telles que le « corporate governance ».

Extraits

[...] Face à une technologie qui ne cesse de progresser jusqu'au point où les circuits deviennent si complexes que la traçabilité des opérations est plus dure à faire, comment auditer de façon efficace les fraudes informatiques ? 2.3 .1) Enjeux, objectifs de l'audit des SI Les facteurs risque sont : - la refonte des processus - la sophistication des systèmes. Quand il n'y avait pas l'informatique, les processus étaient stables et les entreprises définissaient des procédures classiques. De nos jours, les opérations de fusion, l'implémentation de nouveaux logiciels ou programmes, la réduction des délais, etc. font que l'on supprime des points de contrôle interne basiques. [...]

[...] - la valeur totale des engagements du manager au regard de la gestion d'entreprise - l'évaluation du retour sur investissement des opérations réalisées par le manager - qui sont les complices potentiels ? quel est le chiffre d'affaires réalisé au travers de la filiale dans ce cas ? L'implication des salariés dans les fraudes Les employés participent aussi aux opérations de fraude. La fraude des employés dans les filiales correspond à des pratiques générales connues. Ces fraudes interviennent dans les processus d'achat. La fraude se caractérise par une surfacturation des achats et/ou services à la société. Cependant, pour que cela fonctionne, il faut la coopération du fournisseur pour pouvoir récupérer les fonds. [...]

[...] Cette fonction n'a cessé d'évoluer c'est pourquoi il existe plusieurs définitions de l'audit interne. Beaucoup de personnes associent l'audit interne comme étant une inspection ou une sorte de fonction policière, car trop souvent confondu avec la fonction de vérification comptable. L'audit interne est avant tout une fonction d'assistance, d'aide pour les chefs d'entreprise désireux de mieux gérer leurs affaires. Cette conception d'assistance remet donc en cause les rumeurs sur cette fonction et son image de police L'auditeur interne va apporter un jugement sur l'ensemble de l'organisation, sa fonction ressemblant alors plus à du conseil. [...]

[...] L'audit interne vise t'il les hommes ? En effet, si un audit révèle des situations à risques élevés, une absence de contrôle, des problèmes liés à de mauvais paiements voire des activités illicites alors les responsables ne pourront pas ne pas être jugés. Cependant, si on ne s'intéresse à la création de valeur de la société il faut se pencher sur 3 niveaux de réflexion : - L'objectif de l'audit interne est d'améliorer la performance de l'entreprise et non pas de juger et de faire un état des lieux de la performance actuelle. [...]

[...] Toute différence est notée par le groupe et donne lieu à une visite du coordinateur de la caisse dès le lendemain. Ce suivi très strict réduit considérablement les possibilités de fraude. Bien qu'ASA ait des auditeurs internes qui font une double vérification des registres, le premier contrôle interne est effectué par le personnel opérationnel. Ainsi, le travail classique des auditeurs internes ne permet pas la détection systématique de la fraude dans une institution de micro- finance. Ces auditeurs ont plutôt habituellement un rôle de contrôleur : ils vérifient que les normes comptables sont respectées, que les procédures administratives sont correctement appliquées et que l'institution de micro- finance est en conformité avec la législation et la réglementation locales. [...]