Politique d'audit, contrôle de documents, mesure de la performance, direction générale, prévention des non-conformités, politiques de l'organisation, système de management
La politique d'audit est un document de niveau supérieur qui implique les éléments suivants :
- Est défini par la direction générale,
- Est approprié pour une organisation,
- Implique un engagement en faveur de l'amélioration continue et de la prévention des non-conformités,
- Est un engagement à se conformer à la législation et à d'autres exigences,
- Fournit un cadre pour les cibles et les objectifs,
- Est mis en oeuvre et maintenu à tous les niveaux d'une organisation,
- Est accessible au public.
[...] Documentation de la politique d'audit Sommaire Politique d'audit Cause et effet Cibles et objectifs Action et vérification Compétence et sensibilisation Contrôle des documents Mesure de la Performance Politique d'audit La politique est un document de niveau supérieur qui implique les éléments suivants: Est défini par la direction générale * Est approprié pour une organisation * Implique un engagement en faveur de l'amélioration continue et de la prévention des non-conformités * Est un engagement à se conformer à la législation et à d'autres exigences * Fournit un cadre pour les cibles et les objectifs Est mis en œuvre et maintenu à tous les niveaux d'une organisation * Est accessible au public Qu'est-ce que la politique nous apprend sur une organisation * Risques * La culture * Engagement * Domaines d'amélioration prioritaires Comment un document de politique est-il audité Il est vérifié pour : * Fausses déclarations * Applicabilité continue * Praticabilité Planification du système de gestion. [...]
[...] L'organisation du Système de gestion contient : * Comprendre les risques du système de gestion * Comprendre les questions juridiques * Développer une stratégie d'amélioration continue Cause et effet Une organisation a-t-elle établi une procédure pour identifier les problèmes du système de gestion et déterminer les conséquences importantes Les systèmes de gestion doivent fonctionner selon le principe suivant : les conséquences sont basées sur la cause et l'effet. [...]
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