Qu'est-ce que l'audit interne ?

Résumé du document

L'audit interne est concerné par toutes les phases de l'activité de l'entreprise qui intéressent la Direction. Ceci implique d'aller au-delà des aspects comptables et financiers pour atteindre une pleine compréhension des opérations examinées (...)

Extraits

[...] Le patrimoine est-il suffisamment sauvegardé ? Les moyens mis à la disposition des services sont-ils appropriés aux objectifs ? Les moyens disponibles sont-ils utilisés de la manière la plus productive ? Les résultats obtenus vont-ils dans le sens des objectifs définis ? ATTRIBUTIONS GENERAL Recevoir les objectifs et les moyens de la part de la Direction; Evaluer l'efficacité et la pertinence du système de contrôle interne ; Faire toutes propositions pour l'amélioration du système de contrôle interne. Promouvoir et aider les responsables à s'approprier le contrôle interne dans l'organisation. [...]

[...] Les moyens disponibles sont-ils utilisés de la manière la plus productive ? Les résultats obtenus vont-ils dans le sens des objectifs définis ? ATTRIBUTIONS GENERAL Recevoir les objectifs et les moyens de la part de la Direction; Evaluer l'efficacité et la pertinence du système de contrôle interne ; Faire toutes propositions pour l'amélioration du système de contrôle interne. Promouvoir et aider les responsables à s'approprier le contrôle interne dans l'organisation. SPECIFIQUES La gestion de l'ensemble des procédures de l'organisation visant la sauvegarde du patrimoine et la bonne circulation ainsi que la fiabilité des informations financières et comptables; Le suivi de la mise en œuvre des procédures par tout le personnel; Le suivi de la mise à jour des procédures pour tenir compte des mutations dans l'établissement; Le recensement et le classement de l'ensemble des notes de service; L'organisation, le suivi et le contrôle des inventaires de fin d'exercice (stocks, caisse, immobilisations) Appréciation de : la pertinence du dispositif de contrôle interne, la qualité et la performance du système d'information, l'efficacité des organisations et l'utilisation de leurs moyens et ressources, les moyens mis en place pour définir et appliquer la stratégie et les objectifs définis par la direction générale. [...]

[...] Promouvoir et aider les responsables à s'approprier le contrôle interne dans l'organisation. SPECIFIQUES La gestion de l'ensemble des procédures de l'organisation visant la sauvegarde du patrimoine et la bonne circulation ainsi que la fiabilité des informations financières et comptables; Le suivi de la mise en œuvre des procédures par tout le personnel; Le suivi de la mise à jour des procédures pour tenir compte des mutations dans l'établissement; Le recensement et le classement de l'ensemble des notes de service; L'organisation, le suivi et le contrôle des inventaires de fin d'exercice (stocks, caisse, immobilisations) Appréciation de : la pertinence du dispositif de contrôle interne, la qualité et la performance du système d'information, l'efficacité des organisations et l'utilisation de leurs moyens et ressources, les moyens mis en place pour définir et appliquer la stratégie et les objectifs définis par la direction générale. [...]

[...] Ceci implique d'aller au-delà des aspects comptables et financiers pour atteindre une pleine compréhension des opérations examinées TYPES DE MISSIONS ASSURANCE l'auditeur interne procède à une évaluation objective en vue de formuler en toute indépendance une opinion ou des conclusions sur un processus, un système ou tout autre sujet. Il détermine la nature et l'étendue de ses missions qui comportent généralement trois types d'intervenants : Le propriétaire du processus; L'auditeur interne; L'utilisateur du résultats. CONSEIL généralement entreprises à la demande d'un client. Leur nature et leur périmètre font l'objet d'un accord avec ce dernier. Elles comportent généralement deux intervenants: L'auditeur interne; Le demandeur de conseil. L'auditeur doit être objective et ne doit pas assumé aucune tâches de management. [...]

[...] QU'EST-CE QUE L'AUDIT INTERNE ? C'est, à l'intérieur d'une organisation, une fonction indépendante d'évaluation périodique des opérations. C'est un contrôle qui a pour fonction d'estimer et d'évaluer l'existence, la pertinence et l'efficacité des autres dispositifs de contrôle. QUELS SONT LES OBJECTIFS DE L'AUDIT INTERNE? OBJECTIF Assister les responsables dans l'exercice efficace de leurs responsabilités en leur fournissant des analyses, des appréciations, des recommandations et des commentaires pertinents concernant les activités contrôlées. Il s'agit de vérifier: Que les objectifs, les politiques, l'organisation, les procédures et les plans de la société sont respectées et conformes aux réglementations légales. [...]