Le métier d'acheteur : rôles, classification et qualités requises

Thèmes abordés

Acheteur

Résumé du document

Le poste d'acheteur est proposé :
- à des bac +3 détenant un BTS ou un DUT en commerce complété par une année de spécialisation
- à des bac +5 issus d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur (avec une spécialisation en commerce). Ce profil est de plus en plus recherché par les entreprises.

Il est donc important de remarquer qu'il existe diverses possibilités pour accéder à ce métier. Cependant, cet emploi n'est accessible via des études « courtes ». Un minimum de 3 années d'études, est requis. A savoir qu'actuellement, les acheteurs sont presque tous recrutés à niveau BAC +5.

Extraits

[...] Son expérience doit lui permettre aussi d'évaluer les risques de toute nature et d'être toujours plus efficace grâce à son parc fournisseur (carnet d'adresses de l'ensemble des fournisseurs) qui augmente en importance d'année en année . IV. Les différents types d'acheteurs Les postes d'acheteur se trouvent majoritairement dans des entreprises de plus de deux cents salariés du secteur de la distribution, de l'industrie, des services ou encore du secteur public. L'activité de l'acheteur est liée avec celle de nombreux services de l'entreprise : tels que la recherche et développement, le marketing, ou la vente. Un acheteur est spécialisé dans un type de produits. Dans l'industrie, c'est une catégorie de pièce. [...]

[...] Pour négocier un contrat dans des conditions optimales, il doit avoir l'esprit d'initiative, doit savoir convaincre et ne doit pas être trop influençable. Car cela pourrait donner lieu à un mécontentement de la part de sa hiérarchie si jamais les contrats signés ne correspondent pas aux exigences précédemment fixées. L'esprit d'initiative est également utile, s'il est utilisé à bon escient. Il doit donc parfaitement maitriser les techniques d'achat et de négociation. Etant donné la masse importante de travail et de pression liée à cette fonction. [...]

[...] Quelles sont les qualités requises ? Pour espérer exercer ce métier, quelques qualités très importantes sont nécessaires pour être sûr de pouvoir correspondre à cet emploi. Pour exercer ces fonctions au sein d'une entreprise il est nécessaire d'avoir des connaissances juridiques et techniques pointues. Etant donné que les entreprises tendent à s'internationaliser, il est nécessaire d'avoir une très bonne maîtrise de l'anglais, et une (ou plusieurs) autre langue. Car durant sa carrière il sera amené à négocier dans des langues différentes et à se confronter aux règlements douaniers de différents pays. [...]

[...] Malheureusement, le métier d'acheteur ne dispose que de places rares et chères. Si la fonction prend de l'importance, le nombre d'acheteurs reste limité en France. On les trouve surtout dans les structures de plus de 200 salariés. Certains secteurs recrutent plus que d'autres : un emploi sur deux est proposé dans l'industrie. Les jeunes diplômés débutent généralement au poste d'assistant-acheteur. Dans les grandes entreprises, ils peuvent décrocher le statut-cadre dès leur embauche. Avec de l'expérience, ils peuvent évoluer vers un poste de responsable, de directeur des achats ou du service approvisionnements. [...]

[...] L'acheteur négocie et engage financièrement son entreprise sur des sommes importantes. La direction suit donc de près les contrats conclus, et les actes de son salarié. Cela explique d'ailleurs pourquoi il est très investi dans la vie de l'entreprise, puisqu'il en assure le bon fonctionnement. De ce fait, les horaires de travail de l'acheteur peuvent atteindre 50 h par semaine. Notamment, dans l'industrie en période de pointe de la production .Ou dans la distribution en début d'année lors de la négociation des contrats annuels. [...]