1. Bien définir ses besoins et ses envies
2. Préparer sa candidature minutieusement
3. Activer son réseau
4. Postuler aux offres et envoyer une candidature spontanée
5. Relancer ses candidatures
6. Aller au maximum d'entretiens possible
1. Bien définir ses besoins et ses envies
Cette étape, souvent oubliée, est sûrement l'étape la plus importante si vous souhaitez trouver LE stage idéal. Le stage, souvent obligatoire, ne sert pas seulement à valider votre année d'étude. Il vous permet d'acquérir de l'expérience professionnelle qui vous sera très utile pour trouver votre premier emploi. Il permet aussi de trouver votre voie et de vous conforter ou non dans votre choix de carrière. Répondez donc à ces questions pour cibler vos attentes :
- Quel stage aura le plus de valeur sur votre CV pour la carrière que vous envisagez ?
- Dans quel domaine allez-vous vous épanouir ?
- Que souhaitez-vous apprendre lors de ce stage ?
- Quelles sont vos valeurs fondamentales que vous souhaitez retrouver dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez ?
- Dans quel environnement souhaitez-vous évoluer : grande entreprise, PME ou start-up ?
- Où souhaitez-vous faire un stage : en France ou à l'étranger ?
Si vous avez les réponses à toutes ces questions, vous pouvez désormais orienter vos recherches !
2. Préparer sa candidature minutieusement
Maintenant que vous savez quel poste viser, il faut préparer vos candidatures. La première étape : le CV. Il est important d'avoir un CV impeccable qui vous représente vraiment. L'employeur doit pouvoir cibler votre profil et vos ambitions. Si vous le pouvez, faites-le relire par des professionnels du recrutement. Faites également relire votre première lettre de motivation pour avoir des retours constructifs. Enfin, n'oubliez pas de personnaliser votre CV et lettre de motivation pour chaque poste auquel vous postulez. Pour une candidature de qualité, consultez tous les conseils pour postuler sur StudentJob.
3. Activer son réseau
Votre CV et votre projet sont prêts : faites-en part à votre réseau. N'hésitez pas à contacter toutes les personnes que vous connaissez dans ce domaine et à poster un message sur vos réseaux sociaux, en particulier LinkedIn. Votre réseau peut vous êtes très utile et vous faire part d'offres d'emploi dont vous n'avez pas connaissance.
4. Postuler aux offres et envoyer une candidature spontanée
Il est maintenant temps de postuler ! N'hésitez pas à postuler à toutes les offres qui vous intéressent, car pour avoir la chance de recevoir des réponses positives et d'être invité(e) en entretien, il faut souvent envoyer de nombreuses candidatures. Vous pouvez également envoyer des candidatures spontanées aux entreprises auxquelles vous êtes vraiment intéressé(e). Celles-ci prouvent votre motivation et votre intérêt pour intégrer l'équipe. De plus, certaines entreprises publient leurs offres tardivement, alors elles auront peut-être un poste pour vous même si aucune offre n'est en ligne. Vous ne savez pas où chercher ? Trouvez de nombreuses offres de stage sur StudentJob !
5. Relancer ses candidatures
Vous avez envoyé une candidature qui est encore sans réponse ? Comment relancer l'entreprise ? Voici quelques conseils :
- Choisissez le meilleur moment : si l'offre précise que vous recevrez une réponse sous 7 jours, ne relancez pas votre candidature avant. Évitez également les lundis et les vendredis, car ces journées sont très chargées et votre mail risque de passer à la trappe !
- Choisissez le meilleur moyen : si vous relancez pour la première fois, évitez le téléphone qui peut paraître intrusif et insistant et favorisez l'email. Si vous ne recevez toujours pas de réponse après quelques jours, vous pouvez alors appeler l'entreprise pour vérifier la bonne réception de votre dossier.
- Perfectionnez le contenu de votre relance : il ne s'agit pas ici d'envoyer un simple email demandant un retour. Exposez de nouveau vos motivations, joignez votre CV pour simplifier la tâche au recruteur et surtout restez professionnel(le).
6. Aller au maximum d'entretiens possible
Vous avez reçu plusieurs réponses positives pour des entretiens et certains postes vous plaisent moins ? Allez tout de même aux entretiens ! Un entretien est toujours un bon entraînement alors mieux vaut ne laisser passer aucune chance. De plus, c'est lors des entretiens que vous pourrez juger l'ambiance et l'environnement de travail. Certaines offres présentent peut-être moins d'intérêts que d'autres à vos yeux, mais les entretiens et les personnes que vous y rencontrerez, vous feront peut-être changer d'avis. Enfin, participer à des entretiens d'embauche est également un bon moyen d'agrandir votre réseau professionnel.
Vous avez maintenant toutes les clés en main pour trouver le stage idéal, bonne chance !
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