Anthropologie de la nature - Comment différents anthropologues identifient-ils les interactions des humains avec les animaux et les plantes, et quelles raisons ont poussé les humains à s'entourer de ces êtres vivants ?
Dissertation - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
À travers différentes sociétés, on peut observer différents modes de définition de la nature. Par exemple, en Occident, il y a une nette séparation entre la nature sauvage comprenant des forêts, et la nature domestique comprenant le jardin. Ce qui n'est pas le cas pour les peuples des Achuar...
Dignité humaine et éducation pour un monde problématique, Thomas De Koninck (2017) ; La finalité dans l'Ordre moral, N. Kaufmann (1899) - Humanité et moralité
Fiche de lecture - 4 pages - Philosophie
Thomas de Koninck est professeur émérite à l'université de Laval au Québec. Ce texte a pour ambition d'organiser une réflexion sur la dignité humaine et sur sa définition intrinsèque, en étudiant les différents fondements de la dignité humaine. Koninck organise sa réflexion en sept axes...
Comment Schopenhauer conçoit-il la nature de l'être réel et de l'individualité humaine et comment sa vision pessimiste de la souffrance et de la volonté influe-t-elle sur sa compréhension de la mort ?
Mémoire - 17 pages - Philosophie
La question de la mortalité et de l'après-vie a été une préoccupation constante de la philosophie depuis l'Antiquité. Parmi les philosophes qui ont exploré ce sujet complexe, Arthur Schopenhauer se distingue par sa vision profondément pessimiste de l'existence humaine et de la mort....
Existe-t-il une nature humaine universelle sur laquelle peuvent agir les êtres humains, cette faculté à agir sur eux-mêmes étant caractéristique de leur humanité ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
Écrire qu'« être humain, c'est pouvoir transformer sa propre nature », c'est vouloir donner une définition positive de l'humanité, un point commun partagé par chaque être humain en tant qu'être humain. En cherchant à délimiter les contours de...
Manipulation génétique - Le clonage humain - Plan détaillé
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Ce document contient un plan détaillé et un extrait rédigé de dissertation portant sur le clonage humain. L'énoncé est le suivant; « La génétique est considérée par plusieurs comme la science de l'avenir, celle qui aura les impacts les plus importants sur la vie humaine au XXIe...
Les relations humaines et l'intelligence artificielle
Dissertation - 8 pages - Philosophie
Lorsqu'on parle de relations entre êtres humains et intelligence artificielle, les chatbots ou les agents conversationnels sont les premiers programmes concernés. Inventés dans le but d'imiter au mieux la conversation humaine, les chatbots touchent plusieurs domaines : dans le...
Apports et limites du capital humain
Dissertation - 2 pages - Économie générale
Le concept de capital humain peut être défini comme « l'ensemble des capacités physiques ou intellectuelles d'un individu ou d'un groupe d'individus favorisant la production d'un revenu »(Dictionnaire d'économie et de sciences sociales). Nous allons nous intéressés...
Projet de création du département ressources humaines de la société Alsa City : le recrutement
Étude de cas - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Cette phase permet de chercher les candidats adéquats pour le poste vacant. Pour multiplier les actions de recherche des chauffeurs l'assistant (e) des ressources humaines peut : Faire appel au personnel de la société, c'est-à-dire la gestion des carrières, cela par la promotion des...
Explication de l'esprit humain, Régius, Tome III, Oeuvres Philosophiques.
Commentaire de texte - 5 pages - Philosophie
Ce document est un commentaire du texte suivant : Explication de l'esprit humain, Régius, Tome III, Oeuvres Philosophiques. Dans ce placard constitué de 21 articles, Henricus Régius, philosophe et médecin néerlandais, s'oppose à son mentor, Descartes, sur la nature de l'âme et...
Les Ressources Humaines : le cas Décathlon
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Au travers du cas Décathlon, ce dossier permet de : - Mettre en évidence les impacts des choix stratégiques de l'entreprise sur la gestion des RH et/ou la gestion du travail - Identifier les formes de cohérence et d'incohérence pouvant exister entre la corporate strategy et le...
«En quoi le management des ressources humaines peut-il être un outil favorisant la production de la performance sportive ? »
Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Au sein d'une organisation sportive, la production de performance figure parmi les objectifs principaux ; nous avons constaté que dans certains schémas une gestion des ressources humaines défaillante pouvait nuire à la production de ladite performance. Une organisation sportive est composée...
Pourquoi y a-t-il de la politique ? Pourquoi est-elle essentielle à toute société humaine ?
Cours - 12 pages - Philosophie politique
Examiner un certain nombre de concepts fondamentaux présupposés par les sciences sociales, essentiels à la philosophie politique : pourquoi y a-t-il de la politique? Pourquoi cette dimension politique est-elle importante, fondamentale, de l'existence humaine et des communautés humaines ? On peut...
Doit-on imposer des limites dans la recherche de la biologie humaine?
Dissertation - 5 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Aujourd'hui tout est beaucoup moins évident qu'au XVII° siècle, qui voyait Francis Bacon affirmer : "l'objectif de la science est de réaliser tout ce qui est possible". Au XXI° siècle les prouesses des généticiens ont dépassé les espoirs de Bacon et rejoignent les fictions d'...
L'histoire face aux sciences humaines et sociales fin XIX-début XXème. Les Annales : les fondateurs
TD - Exercice - 6 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Les sciences de l'homme renvoient à la science humaines en général, et les sciences sociales s'intéressent plus particulièrement à l'activité de l'homme en général, comme la sociologie, l'ethnologie… L'histoire s'est longtemps posée la question de savoir ce qu'elle était exactement, de plus...
Les relations humaines et la dynamique de groupe
Cours - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Jusqu'aux années 30, la psycho-socio a peu d'importance (quasi nul). Les grands sociologues : Max Weber et Frederik Taylor La motivation des salariés ne pouvait être que d'ordre économique. L'état d'esprit de l'époque consistait à croire que seul l'argent comptait. Société actuelle = société de...
Le clônage humain - publié le 14/03/2013
Fiche - 2 pages - Biologie
Si le clonage humain fut longtemps le fruit de la science fiction, il est aujourd'hui fait de la médecine moderne. En effet depuis Dolly, premier mammifère cloné en 1997 la question du clonage humain est au cœur des discussions bioéthiques. Entre clonage reproductif et clonage...
Histoire et didactique des Sciences Humaines
Cours - 14 pages - Sociologie & sciences sociales
Science sociale : étude de l'homme en société. Science humaine : science qui ont pour objet d'étude l'homme et sa regroupe de nombreuses discipline (sociologie, histoire, psychologie, philosophie, géographie, science de l'éducation…). Le SNRS parle des sciences de l'homme et de la société....
Stratégie et gestion des Ressources humaines - publié le 28/02/2018
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
L'objectif est d'aligner les pratiques de gestion des ressources humaines à la stratégie de l'entreprise (croissance et rentabilité). Il existe plusieurs facteurs de compétitivité de la firme et des formes de flexibilité des ressources humaines. La compétitivité coût et la flexibilité...
Gestion des ressources humaines - publié le 29/08/2018
Cours - 33 pages - Ressources humaines - GRH
Définition Gestion des ressources humaines : "l'ensemble des activités qui mettent en place, développent et mobilisent les individus dont les organisations ont besoin pour atteindre leurs objectifs". Elle renvoie de manière très directe avec les verbes (mettre en place : embauche, recrutement ;...
Géographie humaine
Fiche - 16 pages - Sciences de l'éducation
Paul Claval : ancien professeur à l'université de Paris. Il écrit que « La géographie humaine décrit et explique la répartition des hommes, de leurs actes, de leurs oeuvres à la surface de la Terre. Elle répond à la curiosité que suscite l'infinie diversité des lieux et des paysages ; la...
La Comédie Humaine - Balzac : le personnage de Gobseck
Commentaire de texte - 3 pages - Littérature
Dans la Comédie Humaine, Balzac tente de faire un résumé de toute la vie humaine, dans toutes ses dimensions, ses aspects, ses lieux, etc. Il dit lui même vouloir « concurrencer l'état civil ». Il répond à l'idée réaliste, voulant représenter le quotidien de la façon la plus fidèle, sous...
La réorganisation de la fonction Ressources Humaines
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion des ressources humaines est un domaine qui mobilise une attention particulière de la part de chaque société et qui nécessite un grand nombre de réflexions, de pratiques et d'initiatives. La fonction de gestion des ressources humaines regroupe à la fois la gestion des compétences, des...
Le rôle des sciences humaines et sociales
Cours - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
Le rôle des sciences humaines et sociales est de comprendre les mécanismes en jeu dans les modalités de prise en charge du patient, l'organisation et les pratiques nouvelles de soins (psychologie du travail, anthropologie, sociologie). Les pratiques changent en fonction du temps,...
La Gestion de Ressources Humaines vue par les Directeurs des ressources humaines
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion des ressources humaines est une fonction au cœur de l'entreprise, c'est elle qui gère les relations humaines au sein de l'entreprise : le recrutement, la formation, le lien avec les instances représentatives du personnel, les projets transversaux et la gestion prévisionnelle des...
L'e-RH : impact des nouvelles technologies sur la fonction Ressources Humaines
Dissertation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
L'arrivée massive des NTIC a progressivement bouleversé l'activité économique et le fonctionnement de l'entreprise, notamment en ce qui concerne la communication interne. La fonction Ressources Humaines n'a pas échappé à cette règle. En effet, les e-RH sont aujourd'hui une...
Quels enjeux le bien-être au travail représente-t-il pour l'entreprise et les ressources humaines ?
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Longtemps considérées comme une contrainte, la santé et la sécurité du travail occupent de nos jours une place prépondérante dans la gestion des ressources humaines. L'élaboration et l'implantation de pratiques visant la santé et le bien-être des employés se sont hissées parmi les préoccupations...
Les répercussions des interruptions de carrière des femmes sur leur salaire et leur capital humain
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Ce travail de recherche se demande comment la décision des mères de famille de rester au foyer afin de s'occuper de leurs enfants affecte leur carrière professionnelle lors de leur retour au travail. Nos analyses prouvent qu'une interruption de carrière va provoquer une absence d'accumulation du...
L'école des relations humaines - publié le 14/05/2011
Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation
Les études dans le domaine des organisations portaient essentiellement sur les conditions matérielles du travail et leur influence sur le rendement et la productivité jusqu'aux années 1920. L'école des relations humaines est apparue comme une réponse aux limitations de l'école classique, elle a...
Est-ce que l'être humain est libre selon Descartes?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
De nos jours, la liberté est une valeur essentielle dans la vie sociale. On la qualifie comme un droit incontestable dans la vie humaine. En général, on lutte contre les oppresseurs de cette valeur pour mieux vivre en groupe et pour que chaque individu soit libre dans sa vie personnelle. C'est...
Est-il juste d'affirmer que l'être humain n'est qu' « un loup pour l'homme » ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
La Terre a toujours su accueillir la vie. Elle est le lieu où coexistent plusieurs êtres vivants. Or, l'être humain est l'espèce qui entretient les rapports les plus complexes avec ses semblables. On entend un peu partout des histoires de meurtres, de violence et d'abus, qui nous...
