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Auteur : Herbert Simon

Herbert Alexander Simon est un économiste américain du XXe siècle. S'il mène tout d'abord des études en sciences politiques, il oriente rapidement ses travaux sur l'économie et comment l'argent est géré au sein des administrations locales. Il s'intéresse notamment aux choix pris par celles-ci. Il est l'un des premiers à mettre en avant le rapport prix/avantage de telles décisions. Récompensé en 1978 par le prix Nobel d'économie pour sa théorie de la rationalité et l'économie au sein des décisions des organisations, il travaille également sur les nouvelles technologies à l'instar de l'intelligence artificielle. Il reçoit alors en 1975 la médaille Turing, prestigieuse récompense en informatique, pour son travail de recherche sur l'intelligence artificielle aux côtés d'Allen Newell.

Nos documents

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10 mai 2020
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Grands classiques de la sociologie - Emile Durkheim (1858-1917)

Cours - 12 pages - Sociologie & sciences sociales

Marcel Mauss, neveu d'Emile Durkheim, a fait publier après sa mort différents cours préparés et dispensés par son oncle. Dans la préface au cours sur le socialisme (qui date de 1896), Mauss insiste sur le fait que Durkheim a eu pour point de départ théorique de ses recherches une interrogation...

21 juil. 2014
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Economie de la firme et des connaissances - publié le 05/05/2011

Cours - 32 pages - Économie générale

L'économie de la firme et des connaissances à toujours été un sujet crucial pour le développement des entreprises. Ce powerpoint s'intéresse aux travaux de nombreux auteurs lauréat du prix Nobel comme H. Simon, March, L. Marengo... Il nous renseigne entre autre sur ce qu'est...

26 mai 2015
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Pouvoir, Eglise et société de la mort de Charles le Gros au début du XIIème siècle

Chronologie - 65 pages - Histoire médiévale : Moyen-âge

- Raid hongrois en Franche-Comté - Hugues d'Arles roi d'Italie - Le roi de Bourgogne donne la Sainte Lance à Henri Ier 927 - Odon devient abbé de Cluny - Hugues de Vermandois est nommé archevêque de Reims - Herbert de Vermandois fait hommage à Henri Ier pour ses terres lorraines...

29 Nov. 2010
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La gestion des conflits : causes, résolution des conflits, etc.

Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH

Le conflit existe depuis toujours. Il vient du Latin « conflictus » qui signifie la lutte et le combat : c'est la rencontre de 2 points de vue divergents. Avec le temps, ses causes ont beaucoup évolué, ainsi que sa définition. Selon Herbert Simon et James March (Les...

07 Sept. 2014
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L'intuition dans la prise de décision

Dissertation - 21 pages - Management organisation

La prise de décision s'articule autour de multiples critères comme le niveau de structuration du problème (structuré, semi-structuré ou encore non structuré), la collégialité (nombre d'acteurs participant à la prise de décision), le niveau hiérarchique (niveau stratégique, intermédiaire ou...

24 juil. 2008
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Emergence et performance d'une situation de management interculturel en entreprise

Cours - 124 pages - Management organisation

La suprématie du modèle américain de management durant la première moitié de ce siècle a laissé penser pendant longtemps que les sciences de gestion développent des méthodes standards qu'on peut exporter d'un contexte à un autre. On prétendait que les pratiques de management se...

06 Janv. 2015
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Comment se construit la sociologie au XIXe siècle et quels sont les principes organisateurs de la société présentés par A. De Tocqueville et K. Marx ?

Dissertation - 10 pages - Sociologie & sciences sociales

Dans la société traditionnelle, jusqu'au XVIe-XVIIe siècle, l'ordre social était jugé comme déterminé par des forces naturelles. Mais trois ruptures vont bouleverser l'ordre en place : la science s'impose (« Lumières ») dans une sorte de révolution intellectuelle, la Révolution française crée une...

03 juil. 2012
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Les socialismes : théories et organisations

Fiche - 4 pages - Sciences politiques

Le socialisme est un ensemble de doctrines visant à améliorer les conditions de vie du prolétariat. La première moitié du XIXe est marquée par l'œuvre d'intellectuels, non issus du monde ouvrier. Saint Simon (1760-1825) : les plus capables doivent administrer la société : inventeur de...

25 juil. 2014
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Organizational behaviour

Dissertation - 8 pages - Management organisation

Organizational behavior is a discipline of the social sciences, much like cultural anthropology, economics, political science, psychology, and sociology. It uses the scientific methodology to establish truth and to validate its theories. There are three basic building blocks for organizational...

03 juil. 2023
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Introduction à l'analyse des politiques publiques - publié le 19/08/2022

Fiche - 63 pages - Management organisation

Il s'agit d'un cours complet en science politique ayant pour objet d'étude l'analyse des politiques publiques. En l'occurrence, c'est un cours de 3e année de Licence en science politique qui sera parfaitement exploitable dans d'autres cursus. Ce document clair et très structuré...

27 août 2007
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Raymond Boudon, La Logique du social (1979) - publié le 27/08/2007

Fiche de lecture - 5 pages - Sociologie & sciences sociales

a. Biographie de l'auteur Raymond Boudon est né en 1934. Il est diplômé de l'Ecole Normale Supérieure et agrégé de philosophie en 1958. De 1962à 1963 il fut attaché, puis chargé de recherche au CNRS, puis professeur à l'Université de Bordeaux entre 1964 et 1966, puis professeur à la Sorbonne et à...

16 juil. 2014
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Dans quelle mesure l'hypothèse de rationalité des consommateurs est-elle acceptable ?

Dissertation - 6 pages - Économie générale

La rationalisation par les théories économiques des comportements spéculatifs de certains agents financiers et l'incompréhension de cette justification par les « profanes » illustrent bien le décalage entre la définition populaire et économique de la rationalité. Ce comportement de consommateur...

16 juil. 2010
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L'école de décision en Management

Dissertation - 24 pages - Management organisation

La prise de décision est une activité faite par tous presque chaque jour. Nous prenons des décisions sans arrêt. Des plus simples ("Je prends mon parapluie ou non ?") aux plus complexes ("Comment appliquer l'accord sur le désarmement ?"). A tous les niveaux : individuel ("Je divorce ?"),...

17 mai 2010
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Impact de la rationalité limitée sur le projet de lancement de nouveaux produits

Dissertation - 27 pages - Management organisation

Dans une perspective de création et d'innovation, l'entreprise procède à la conception de nouvelles gammes et de nouveaux produits, ce travail consiste à mette en liaison les hypothèses simoniennes, dans le contexte du projet de lancement de nouveaux produits.

29 mai 2015
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La théorie des coûts de transaction : l'organisation des échanges économiques

Mémoire - 23 pages - Théories & notions économiques

Initiée par Ronald H. Coase [1937] et développée par Oliver E. Williamson [1975, 1979, 1985], cette approche économique a pour thème l'organisation des échanges économiques. Elle considère les entreprises comme une forme alternative d'organisation des transactions. Les agents recourent aux...

30 déc. 2011
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La sociologie des organisations - publié le 30/12/2011

Cours - 34 pages - Sociologie & sciences sociales

1- QU'EST-CE QU'UNE ORGANISATION ? Le terme organisation est un terme polysémique. Il peut être associé à un agencement de tâches successives. L'organisation est aussi une méthodologie, un procédé, c'est-à-dire la manière dont on organise un processus comme la production. Le mot...

27 août 2014
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Applicabilité de l'approche rationaliste

Dissertation - 10 pages - Management organisation

« Notre société est faite d'organisations » a écrit Henry MINTZBERG. Cette affirmation est révélatrice d'autant plus de nombreux chercheurs se sont penchés sur la question des organisations, pouvant être vues comme des entités ou des manières de faire les choses. L'enjeu du management, tant...

18 avril 2008
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La théorie de la décision et le phénomène décisionnel

Mémoire - 49 pages - Sociologie & sciences sociales

Dans notre vie quotidienne, on entend souvent des expressions de type : « Vous n'avez pas le temps, vous devez décider maintenant ! », « Il a fait un mauvais choix ! », « Entre travailler et continuer ses études, elle a choisi les études ! », « J'ai déjà décidé mais, je ne sais pas ce qui...

03 juil. 2023
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Entrepreneuriat et Innovation

Mémoire - 84 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

L'entrepreneuriat prend de plus en plus d'importance dans le monde et ses attentes sont multiples. Alors qu'il est conside?re? comme e?tant un phe?nome?ne e?conomique et social. Aujourd'hui l'entreprenariat est un the?me d'actualite?, du fait qu'il attire l'intention de toutes les cate?gories de...

17 juin 2007
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Le management interculturel - publié le 17/06/2007

Cours - 124 pages - Brand management

Mémoire de marketing international se proposant de se pencher sur l'approche culturaliste afin d'aborder des situations où le marketing joue un rôle prépondérant.

15 avril 2008
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La théorie des coûts de transaction

Cours - 7 pages - Théories & notions économiques

Exposé d'Economie consacré à la théorie des coûts de transaction.

19 Janv. 2010
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La théorie des coûts de transaction - publié le 19/01/2010

Fiche - 37 pages - Théories & notions économiques

Synthèse de Management au format PowerPoint sur la théorie des coûts de transaction : les concepts-clés de la théorie fondée par Ronald Coase et sa remise en cause, précision de la théorie par Oliver Williamson avec une définition des facteurs explicatifs, les différents coûts de transaction et...

20 juin 2012
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Introduction à l'analyse des politiques publiques

Cours - 59 pages - Sciences politiques

Toute nouvelle matière ou discipline est présentée dans les manuels à travers d'une part, un essai de définition de son objet et d'autre part, une délimitation de son territoire, de ses frontières c'est-à-dire une tentative de localisation de sa méthode, de son raisonnement en général...

10 Sept. 2014
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Les paradigmes en sociologie

Cours - 52 pages - Sociologie & sciences sociales

Rappel sur la syntaxe : individualisme méthodologique : Karl Menger en 1871, et il va être repris par un certain nombre d'auteurs, Schumpeter,…. Avant d'être repris par Marx Weber. Ce terme va se retrouver en concurrence avec actionnisme. Différence : quand on parle d'actionnisme, se sont...

18 Sept. 2014
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Sociologie des organisations (2010)

Cours - 70 pages - Sociologie & sciences sociales

La terminologie sociologie des organisations n'est apparue de manière systématique que dans les années 50 dans les universités ou en tant qu'objet de recherche dans des articles. Cela ne signifie pas que l'on a commencé à s'intéresser à l'organisation qu'à ce moment-là. L'intérêt pour les...

30 Janv. 2015
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Les différentes théories des organisations

Fiche - 2 pages - Économie générale

Document: Les différentes théories des organisations, exposé de 23 pages Extrait: Il fait l'analyse de tous les mouvements des ouvriers dans l'exécution d'une tâche et examine si tous ces mouvements sont nécessaires et efficients afin d'en éliminer ou d'en améliorer dans le...

19 août 2010
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La direction et le pouvoir dans l'entreprise : rôle et fondements

Cours - 9 pages - Économie générale

Dans l'approche « capitaliste », le détenteur du pouvoir est l'entrepreneur. Le pouvoir est lié à la propriété du capital et à la prise de risque. (cf. : SCHUMPETER). Or l'essor de la société industrielle va entraîner l'apparition de grandes sociétés par actions qui vont être...

04 Mars 2011
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Sciences économiques : les théories de la décision

Cours - 9 pages - Économie générale

- Source informationnelle à la complexité des situations : Les informations (données) - dont on a besoin - ne sont pas toujours disponibles (manque d'information / incomplétude informationnelle) voire jamais données : elles ne sont pas toujours...

05 Sept. 2014
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La Décision dans le management

Dissertation - 14 pages - Management organisation

Tous les jours, que ce soit dans la vie courante ou dans le milieu de l'entreprise, l'homme est amené à prendre des décisions. Dans le milieu de l'entreprise comme dans le milieu social, ces décisions façonnent notre manière d'évoluer, d'être perçu et de se positionner par rapport aux autres. Il...

13 Nov. 2007
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Théorie des organisations

Cours - 23 pages - Management organisation

Les économistes considèrent l'entreprise, ou plutôt l'entrepreneur, comme un agent économique simple prenant des décisions d'optimisation rationnelle compte tenu d'une vision simplifiée du marché qui ne comprend que les quantités, les prix, le taux d'intérêt, et le coût des...