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Auteur : Crozier

Michel Crozier est un sociologue français du XXe siècle. Sa renommée est telle qu'il est invité à dispenser des cours à Harvard. Il occupe, en plus de l'enseignement à Nanterre puis à Paris, un poste de directeur de recherches au sein du Centre National de la Recherche Scientifique (C.N.R.S.). Michel Crozier s'intéresse notamment dans ses travaux aux fonctionnaires et au fonctionnement bureaucratique. Il s'interroge notamment sur la permanence et la rigidité de ce système. Il établit que les conflits et les liens de hiérarchie qu'il peut y avoir son principalement soumis aux « zones d'incertitude ». Les Chèques postaux et la Société d'exploitation industrielle des Tabacs et des Allumettes (Seita) font l'objet de son étude de terrain. Selon Michel Crozier, le travail du sociologue doit permettre d'orienter les politiques.

Nos documents

Filtrer par :

02 mai 2013
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Philippe Bernoux, la Sociologie des organisations - publié le 06/08/2007

Fiche de lecture - 17 pages - Sociologie & sciences sociales

Mots-clés : société & moeurs, sociologie, fiche de lecture, comportement humain Notre avis : Cette fiche de lecture remplit efficacement sa mission en offrant une vision globale du livre de Philippe Bernoux La sociologie des organisations. Incontournable en matière de sociologie, cet ouvrage...

26 août 2014
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Outils et conduite du changement managérial

Présentation - 25 pages - Management organisation

Michel Crozier sociologue et professeur à l'institut d'études politiques de Paris a été l'un des premiers à soutenir une vision de la sociologie où l'acteur prend une place centrale. Dans un contexte social dominant du déterminisme, il s'est battu pour mettre la notion d'acteur au centre...

13 mai 2008
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L'analyse sociologique des organisations, Erhard Friedbeerg

Dissertation - 10 pages - Sociologie & sciences sociales

L'Analyse sociologique des organisations est une publication de E. FRIEDBERG qui fait suite à l'Acteur et le système rédigé auparavant en collaboration avec M. CROZIER. Je ne peux travailler sur ce premier sans mentionner le second. En effet, par celui-ci, E. FRIEDBERG a cherché à...

12 Sept. 2014
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la structure bureaucratique

Cours - 8 pages - Sociologie & sciences sociales

Robert King Merton est un sociologue américain né à Philadelphie en Pennsylvanie le 5 juillet1910 et décédé à New York le 23 février2003. Longtemps professeur à l'université de Columbia Chercheur sur la stratification sociale, il est le créateur de la sociologie des sciences et de la...

27 juin 2011
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La notion de pouvoir au sein des organisations

Fiche - 4 pages - Management organisation

Michel Crozier et Erhardt Friedberg sont à l'origine d'une description très intéressante du pouvoir dans le monde de l'entreprise centrée autour des rapports de force, qui y occupent une position centrale. Dans L'acteur et le système , ils évoquent ces organisations très...

07 avril 2008
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Vers une sociologie combinatoire

Dissertation - 4 pages - Sociologie & sciences sociales

Les travaux contemporains s'orientent de fait, vers une utilisation ouverte des différents apports théoriques, dont a bénéficié depuis plusieurs siècles, la discipline sociologique ; ce sont des sociologies combinatoires. C'est le cas par exemple, de l'analyse stratégique pratiquée...

01 Mars 2012
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Merkling, "Le pouvoir : un échange dans la relation"

Fiche de lecture - 3 pages - Littérature

- C'est un conflit de pouvoir, chacun essayant de défendre ses propres intérêts qui peuvent être différents des intérêts collectifs. - Pour réguler le conflit, les hommes officialisent des règles. Le conflit de pouvoir va s'exercer hors de ce champ réglementé, sur des rapports parallèles...

31 Janv. 2012
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Fiche de lecture: "La dynamique du processus de professionnalisation des sports collectifs : les cas du football, du basket-ball et du rugby" - Emmanuel Bayle

Fiche de lecture - 8 pages - Sport

Ce rapport de recherche a été écrit par Emmanuel Bayle, actuellement Professeur des Universités en Sciences de Gestion et responsable de l'axe de recherche « responsabilité sociale des entreprises et performance globale des organisations ». Ex consultant en droit et management au Centre de Droit...

02 avril 2013
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Sociologie du travail, des organisations et communication des organisations

Cours - 17 pages - Communication

Ce sont trois domaines d'investigation qui s'interrogent et travaillent sur les processus de rationalisation. La sociologie du travail s'intéresse d'abord à l'organisation même du travail, de l'activité productive et de ses évolutions. Elle analyse donc la division du travail, les techniques et...

20 août 2013
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Connaître les bases du management

Dissertation - 47 pages - Management organisation

C'est vers la fin des années 60 que le mot management est devenu un concept clé aux USA. Il est défini comme l'art du possible. Newman et Warren pensent qu'il est nécessaire pour mettre en place une stratégie de faire appel au management : l'ensemble des méthodes permettant de transformer les...

28 juil. 2006
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Le leadership dans les organisations

Dissertation - 11 pages - Management organisation

La direction des entreprises au XXième siècle a surtout été marquée par le fait que l'environnement pèse de tout son poids et présent de multiples facettes. Si les décisions ne sont pas pertinentes, si elles ne permettent pas de répondre favorablement et rapidement au défi du milieu, l'entreprise...

03 Oct. 2014
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L'acteur faible

Dissertation - 5 pages - Sociologie & sciences sociales

La sociologie s'est intéressée de près à la nature de l'action humaine. Ainsi se sont multipliés les travaux autour du concept de l'action : Une théorie de l'action proposée par P. Bourdieu, selon laquelle les actions humaines reposent, non pas sur le principe d'intention, mais sur des...

26 juin 2018
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Cours de Management sur la théorie des organisations

Cours - 34 pages - Management organisation

Avec l'émergence des grandes entreprises à la fin du XIXème siècle, vont voir le jour les premiers efforts de rationalisation de l'organisation de la production. La gestion de ces ensembles devenait à la fois plus complexe et nécessitait une meilleure organisation non seulement du...

01 févr. 2010
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Le pouvoir dans l'entreprise

Fiche - 4 pages - Management organisation

Selon le dictionnaire Larousse, le pouvoir se définit comme l'ascendance d'une personne sur une autre. C'est le droit pour une personne de faire telles choses par son statut. Pour M. Crozier c'est la maîtrise de « zone d'incertitude » qui permet à une personne...

04 mai 2008
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Jean-Daniel Reynaud, Les règles du jeu, L'action collective et la régulation sociale, Armand Colin, 1997

Fiche de lecture - 7 pages - Sociologie & sciences sociales

Jean-Daniel Reynaud (1926-), ancien élève de l'Ecole normale supérieure, est agrégé de philosophie en 1946. En 1950, il entre au CNRS et se joint au Centre d'études sociologiques, dirigé à l'époque par Georges Friedmann. Il crée notamment une chaire de sociologie du travail qu'il...

18 juil. 2014
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Entrepreneurial growth - IPO as a means to finance growth

Dissertation - 7 pages - Économie générale

The decision to go public is often described as the most important milestone for a growing company. This process is not a stage that every company will try to reach, because in Europe particularly, the going public process is more an exception than the rule, and it's the decision of the company....

27 août 2007
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Raymond Boudon, La Logique du social (1979) - publié le 27/08/2007

Fiche de lecture - 5 pages - Sociologie & sciences sociales

a. Biographie de l'auteur Raymond Boudon est né en 1934. Il est diplômé de l'Ecole Normale Supérieure et agrégé de philosophie en 1958. De 1962à 1963 il fut attaché, puis chargé de recherche au CNRS, puis professeur à l'Université de Bordeaux entre 1964 et 1966, puis professeur à la Sorbonne et à...

24 mai 2008
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5/1/1968 - Political and social upheaval in france

Dissertation - 5 pages - Nutrition, alimentation & diététique

In May 1968, France experienced a political and social upheaval that shook the regime to its foundation. May 1968, also called May 68, is the name given to a series of events that started with a student strike in France, which broke out at a number of universities and high schools in Paris. In...

17 Mars 2006
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Organisation contrainte par son environnement

Dissertation - 14 pages - Management organisation

«Les mêmes recettes valables dans un certain contexte, sont parfaitement fausses dans un autre », ce principe de théorie de contingence, souligné par Crozier il y a presque quarante ans, nous apparaît toujours pertinent et naturel. Cependant, dans l'histoire de la théorie des...

03 juil. 2023

La Sociologie du travail - publié le 23/08/2022

Étude de cas - 9 pages - Sociologie & sciences sociales

Ce document propose d'abord une mise en contexte en France des débuts de la sociologie du travail. On étudie ensuite les organisations du travail qui ont été mises en place (taylorisme, OST, one best way, fordisme) et les réactions qu'elles ont provoquées parmi les intellectuels, donnant...

31 Oct. 2024

La structure des organisations

Cours - 3 pages - Management organisation

Selon DESEMAUX, la structure est l'architecture concrète d'un corps, c'est l'ensemble des dispositifs par lesquels une organisation divise, répartit, coordonne et contrôle les activités pour atteindre un but. C'est donc une manière d'organiser le travail et de canaliser...

12 mai 2011
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Introduction aux théories des organisations

Cours - 9 pages - Management organisation

Nous vivons dans un monde d'organisations. Lorsqu'on regarde les produits et services que l'on consomme, on s'aperçoit qu'ils sont tous issus du travail des organisations. Selon Crozier, « La plupart des biens que nous consommons sont produits en masse par de grandes...

11 Mars 2013
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La décision dans les politiques publiques

Cours - 29 pages - Sciences politiques

La décision exerce depuis longtemps une fascination considérable aussi bien sur le grand public que sur les chercheurs. Il est vrai que notre monde est peuplé de décisions de toutes natures : macro-décisions concernant les politiques ou micro-décisions du quotidien comme la décision d'acheter...

28 août 2023

La place de la hiérarchie dans les organisations élaborée dans les années 20 résiste-t-elle au contexte actuel ?

Dissertation - 6 pages - Management organisation

Le terme organisation peut se définir comme un ensemble structuré de moyens et d'acteurs coopérants pour atteindre un objectif commun. MINTZBERG, quant à lui, précise qu'il s'agit d'une action collective à la poursuite de la réalisation d'une action commune. Pour...

28 avril 2015
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L'organisation et la performance

Fiche - 3 pages - Contrôle de gestion

Les auteurs tels que Herzberg, Crozier recherchent la participation et l'intégration du personnel pour améliorer les perf de l'org°. L'analyse socio-technique montre l'interdépendance du syst technique avec ses critères quantitatifs et le syst social avec ses implications psychologiques et...

12 Oct. 2005
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Psychosociologie des organisations, Etude de cas

Dissertation - 10 pages - Psychologie

Ce rapport a été réalisé sur la base d'une expérience organisationnelle personnelle vécue au cours de l'année 2003-2004. Une analyse intégrant plusieurs apports théoriques suivra la présentation de l'entreprise concernée et la description de l'expérience vécue afin d'apporter...

19 juin 2012
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L'influence américaine sur les travaux sociologiques français

Cours - 3 pages - Sociologie & sciences sociales

Il y a eu beaucoup de voyages d'étude de jeunes sociologues aux États-Unis après la Seconde Guerre. Il y a aussi l'implication des chercheurs américains en Europe, par exemple Lazarsfeld (auteur de "Les chômeurs de Mariental"). Après la guerre, il vient faire cours en France. Il enseigne...

10 Sept. 2007
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La théorie de Weber

Fiche - 4 pages - Sociologie & sciences sociales

Ce n'est que bien tardivement, par rapport aux Taylor, Fayol et Babbage, que Weber fera son entrée dans le management. C'est surtout la sociologie des organisations qui se réfère le plus à la pensée webérienne (Parsons 1951 et 1955, Simon et March 1958, Crozier 1963,). Plusieurs manuels de...

14 Janv. 2008
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« La sociologie de l'entreprise », Renaud Sainsaulieu

Fiche de lecture - 14 pages - Management organisation

Renaud Sainsaulieu (né en 1935, décédé le 26 juillet 2002), docteur d'Etat ès lettres et sciences humaines a consacré une quarantaine d'années durant, un travail de recherches et d'enquêtes sociologiques sur la question du travail, de la culture et de l'entreprise. Paraphraser ses résultats...

28 déc. 2007
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« Le préfet et ses notables », Worms Jean-Pierre, 1966

Fiche de lecture - 6 pages - Sciences politiques

La relation centre-périphérie avait longtemps été marquée par une analyse institutionnalisto-formaliste d'état monolithique. Mais de nombreux travaux ont remis en question cette lecture figée de la relation : comme ceux du cso qui élargissent les travaux de Crozier, ceux de J.P.Worms qui...